黃山雨潤度假區(qū)酒店舉行 “卓越人才培養(yǎng)計劃”學(xué)員開營儀式

            發(fā)布于2018-05-282355人閱讀

             

            528日,黃山雨潤度假區(qū)酒店“卓越人才培養(yǎng)計劃”學(xué)員開營儀式在高爾夫酒店舉行。度假區(qū)酒店副總經(jīng)理錢小云、總經(jīng)助李紅、高爾夫房務(wù)中心總監(jiān)汪玲、涵月樓房務(wù)總監(jiān)徐累玲及“卓越人才培養(yǎng)計劃”學(xué)員們共同出席了儀式。

            “卓越人才培養(yǎng)計劃”是雨潤酒店集團建立的自薦與推薦相結(jié)合的人才甄選機制。進入培養(yǎng)計劃的員工,酒店將制定針對性的培養(yǎng)方案,包括選擇優(yōu)秀導(dǎo)師、制定目標(biāo)、輪崗培訓(xùn)、個人發(fā)展規(guī)劃等,及時修正培養(yǎng)過程中的不足,提升其中層管理的能力。最終通過業(yè)績、能力素質(zhì)、崗位技能、態(tài)度價值觀、民意等維度進行全面考評,優(yōu)先提供職位晉升的機會與發(fā)展平臺。

            整場開營儀式主要圍繞證書頒發(fā)、培養(yǎng)對象簽訂及團隊名稱選取三方面展開。儀式現(xiàn)場,畢甜甜作為“卓越人才培養(yǎng)計劃”學(xué)員代表發(fā)言,表示今后在工作中將更加的努力用心,提高自身綜合素質(zhì),以高度敬業(yè)精神迎接工作挑戰(zhàn),以回報酒店給予的信任與期望。高爾夫房務(wù)總監(jiān)汪玲作為導(dǎo)師代表表示,將在今后的工作中,以身作則,言傳身教,為學(xué)員們傳道受業(yè)解惑,爭取早日為酒店培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的管理干部,投身到酒店的建設(shè)中去。

            錢總仔細(xì)聽取了代表們的發(fā)言,對學(xué)員與導(dǎo)師分別提出了幾點要求與建議,希望學(xué)員們在今后的學(xué)習(xí)中認(rèn)真學(xué)習(xí)導(dǎo)師們所教授的知識,善于發(fā)現(xiàn)前輩們的優(yōu)點,虛心求教,將理論所學(xué)與實踐結(jié)合起來,以全面提高自我。建議導(dǎo)師們在教學(xué)過程中,與學(xué)員多溝通交流,了解其所想,并針對學(xué)員的不足與需求,分層次、分類別地開展培訓(xùn)工作,增強培訓(xùn)的針對性及實效性,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

            另,儀式現(xiàn)場,酒店集團總裁趙曉耘女士發(fā)來視頻,鼓勵學(xué)員們努力學(xué)習(xí),讓自己成為棟梁之才。

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